想拿“铁饭碗”？女生更适合考***还是教师？
不可否认的是现在想拿铁饭碗的人越来越多了！但究竟该考教师编还是***？哪一种更好考或是更适合自己，大家有想过吗？今天给大家具体分析一下这两者之间的区别~大家可以根据自己的实际情况考虑~
考试内容就考试内容而言，***和教师都是有笔试和面试的，两个考试的内容是不一样的。
***：笔试考试科目为行测和申论，部分岗位如**类，银监会等部门还会加试专业课；面试为无领导小组或结构化。
教师：笔试考试科目为教育基础理论、公共基础知识、学科基础理论、教育心理学等等；面试一般为试讲或者说课。
从目前的考试情况来看，***考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的难度)；***考试一年有省考、国考和选调生这几场固定的考试。
教师考试相对较容易(试题简单不意味着容易考取，因此具体每次考试的报考人数相对较少)。教师招聘考试难度也可能会持续加大，甚至和***齐平。教师公告一般都是零零散散单独出，没有固定统一的时间段。有些学校需要人，就单独有招聘公告。
编制一般分为两种，事业编和行政编。
***是行政编制。***是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“***编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担。
教师是事业编制。事业单位本质是社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。大概分这几类：全额拨款、参照***、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。
*****：******收入是按照《国家***管理条例》的规定发放的。
教师工资：教师的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
不过，****办公厅、***办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，明确提出要“切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地***平均工资水平”。所以教师的待遇越来越不错了。
***有周末、国家法定节假日，无长假。
教师一般都会有周末、国家法定节假日，而且有超长的寒暑假，并带薪休假。
两者皆有不错的长期发展方向。
***编制晋升走级别，参照***法进行考核选拔，偏向于职位等级发展，岗位调整范围大，需服从组织安排；晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。
教师偏向于专业等级发展，岗位调整范围小，具体是以教育局或者学校安排，甚至有些是按照职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗。
不管是教师还是***，工作环境基本都是差不多的，主要差别在于工作内容和工作性质的不同。
两个工种都是不错的选择，大家最好还是要结合自身来考虑。每个人考虑的方向也不同，总体而言，最后都要学会选择适合自己的。
