教师事业编集中招聘和教师单招公告哪个更好考？

今年广东事业单位集中招聘人数14008人，条件放宽至大专起报，不限学位，往届生岗约1.2万，这让很多教师考编的小伙伴“眼前一亮”！

同时各地教师公告陆续发布，也有小伙伴提出自己的疑惑：同样是考编制，集中招聘和单招公告有何区别呢？哪类考试相对来说更容易考呢？小编就跟大家聊聊集中招聘和教师单招之间的四大不同，区别在哪？快来了解一下吧！

一、集中招聘与教师单招的区别

事业单位集中招聘为广东全省21地市同一时间考试，考一样的笔试科目，使用相同的一份笔试试卷考试的大型事业单位考试，包含教师岗，综合岗和医疗岗。

可是集中招聘并不是年年都有的，广东近几年只出过5次统考，分别是2015年、2016年、2020年和2021年，还有2022年；去年招聘人数为20028人（教师岗3299人），今年招聘人数14008人（教师岗3623人）。考试内容前两年都是《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》。

而教师单招则为各地区/各单位单独组织的教师招聘考试，采用的是自主招聘、自主命题的形式，因此各地区的公告发布时间、考试时间和考试内容都不相同。

教师单招全年均有公告，高峰期在每年的5-8月（社招）和10-12月（校招），一般每个区/县一年会招1-2次。考试内容一般为教育综合知识（教综），部分地区考学科和公基。

二、招聘人数的区别

2022年集中招聘14008人，往届生岗约1.2万，去年仅限应届生报考的集中招聘统计三岗最终报名总人数达到11749人，今年条件放宽之下，符合报考的人员增加，加上全省有岗、招录人数也多，几乎每一个专业均能找到合适的岗位，意味着考生们可选择性更多。

而教师单招则不同，因为是各地单独发布招聘公告，所以招录规模一般都不大，各地教师招聘人数由当年该地区编制需求人数决定，少则招聘十几人，多则招聘上百人，像最近惠州教师招聘400人（查看公告），让各地公告充满了不确定性。

三、报考条件的区别

2020年广东事业单位为缓解疫情下严重的就业问题，时隔4年重新组织考试，2021年也因为疫情，公告推迟至7月发布，今年提前了4个月发布，招聘人数减少了近5千人！但报考条件上不再只面向应届生招聘啦！条件放宽至大专可报，往届生岗位占8成以上！还有部分岗位不限学位，多个不限专业的岗位。

而教师单招则不同，校招主要面向应届毕业生，社招大部分为应往届可报，且多数地区的岗位会有专业限制。学历要求方面，大部分岗位面向本科及以上学历考生（粤东西北会有部分大专可报的岗位）。

四、考试机会和几率的区别

前面提到了，广东省集中招聘一年或几年仅一次考试机会，招考机会少。往年只有应届生可报的集中招聘，教师岗平均竞争比仅为1:4.09，相比单独的地市招聘，集中招聘的竞争会更低！但今年增加了社会人员的岗位，应届生岗位并不多，如果应届生与有经验的在职人员相争，这压力也是不小的！所以选岗和自身的知识水平尤为重要！

而教师单独招考，虽说一个地区一年有1-2次招考，但全省加起来也有好几百个了，考试机会更多。只要笔试时间不冲突，报考条件符合，大家都可以报考，增加自己进入编制工作的几率！

总而言之，集中招聘和教师单招各有利弊，大家可根据自身情况酌情考虑，选择合适自己的岗位进行报考！只要符合岗位要求，同时笔试时间也不冲突的话，建议大家可多报几个地方的考试，这样考编机会更多哦！