特岗教师值得考吗？搞清楚这5大优势和4大劣势再决定

近日，多地发布了特岗教师的招聘公告。特岗的上岸要比普通教师招聘更容易，待遇也有所不同。你真的了解特岗教师吗？特岗教师适合你吗？今天跟大家聊聊特岗教师的优劣势。

01 服务满后的去向

1、服务期满留任当地

特岗教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级**教育行政部门审核，县级**人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

2、留任之外的其他选择

特岗教师服务期满后除了在当地留任还有至少两种选择，一是异地留转或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。二是可以重新选择就业，各地**包括***门要为此提供便利。

02 薪资福利待遇

1.特岗教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2.对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和**补助水平综合确定。

3.同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

4.“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

03 岗位劣势

1.特岗教师分配学校一般在偏僻的农村，需要一番功夫才能融入当地环境，主要表现为：学校教育设施相对落后、当地人对教育不重视、沟通困难、交通不便等等。

2、特岗教师分配工作可能与所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主，会出现一个老师同时教几个学科的情况。

3、特岗教师可能有扶贫任务，讲解国家政策，关心群众生活之类的。

4.想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，***考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职，否则无法通过资格**。