为什么考教师编?这是我见过最走心的6个答案

为什么考教师编?这是我见过最走心的6个答案

2022-06-16

相信刚毕业那会儿,很多小伙伴都听过父母或亲戚的劝说:考个教师编或***吧。那教师编制到底好在哪里呢?今天给大家分析一下教师编制的好处,大家可以考虑一下要不要迈入教招考试大军!


01 薪资福利待遇

每次提到在编教师工资,大家都会觉得很低,其实不然,因为一般只会说基本岗位工资,实际上拿到手的薪资福利远不止这个,一般会包括工资收入、生活补贴和奖金收入三大部分。

1、工资收入

①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。

这一部分工资可能刚入编的时候会低一点,但后面随着工龄和职称的提高会逐步提升的。

②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取。

这部分是月结工资,会在每个月5号之前打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

同时学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。

3、奖金收入

在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,**奖,目标奖,不同地方说法不一样,

除了看得见的补贴和收入,老师的五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来,还有补贴公积金,这对以后买房帮助很大。


02 节假日时间长

在各行各业中,大概只有老师拥有寒暑假这样长久稳定的假期了,还是带薪休假。

小伙伴们可以不用离职就能去做自己长久以来想做的事情,或去旅游,去往自己一直没有到过的远方,或是买几本书,在房间里静静沉淀自己。

从忙碌的工作中脱身,有了很多可以自由支配的时间,小伙伴们也有更多的时间体会生活的乐趣。


03 距家近,生存压力小

大多数小伙伴都会考当地的教师,三线及以下的城市,虽然与大城市的高收入无缘,但所面临的买房、生活压力都小了很多。又加上在编老师的公积金都是按最高比例在缴纳,对后面买房的帮助也很大。

距家近,也方便照顾日益年老的父母。同时物价水平也没有大城市那么高,生活支出成本也会低一些。


04 工作稳定性很强

如果是在企业工作,难免会遇到经济形势不好,公司裁员的情况。更有甚者,有的公司劳动合同严重违背劳动合同法,不给员工提供基本的社会保障。

有的公司组织架构经常变动,稳定性极差,调岗变动,变相降薪都可能发生,甚至有些领导还会进行职场“PUA”。

相对而言,在编老师的稳定性还是很强的,基本的薪资和社会保障都是能保证的,而且签订长期合同,只要不出现严重的师德问题或教学事故,是不会被辞退的。只要你不主动离职,是可以工作到退休的,不用担心因为年龄问题而被职场淘汰。


05 工作环境相对单纯

因为身处学校,学术氛围比较浓厚,基本没有什么商业气息。平时的压力主要在教研和学生学业水平提升上。

在职称评定方面,虽然也有竞争压力,但基本不会有什么严重的勾心斗角或者是企业中的“内斗”。


06 有益于自我提升

因为平时接触的是学生、书本、教案等内容,所以个人的学习动力更强。一般很多大学生毕业进入职场后,就很难保持经常性的深度阅读了,但教师群体算是一个例外。受校园氛围的影响,教师学习新知识的自制力更强。


以上就是成为在编老师的好处了,如果小伙伴在备考中有些动摇了,不妨经常把这个内容拿出来看一看。如果小伙伴还在犹豫要不要考教师编,可以多了解一下当地教师编老师的具体情况。


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