考教师也有“年龄潜规则”，你还能考吗？
有一种说法：年龄越大，考教师编的机会越少。真的是这样吗？ 今天易老师就给大家分析一下各类教师招聘对年龄的限制！
01
一般的教师招聘
一般情况下，对于本科生，一般会要求在30周岁以内，研究生可以延长至35周岁，偏远地区会放宽至40岁以下。
各地的招聘政策不同，有些地区对年龄的限制可能会更严，比如要求27、28周岁以内，有些地区甚至会要求25周岁以内。当然各地每年的招考政策也在处于动态变化中。
也有部分地区为了吸引优质的教师，会把年龄限制放得比较宽，具体还是要以公告要求为准。
课代表查看各地公告发觉，部分地区对于年龄的限制是越来越严格了。小伙伴们如果已经确定了要入编，建议越早参加教招考试越好。
最好是从应届毕业的那年就开始报考，现在的教招考试都比较倾向于应届毕业生，这时候开始报考，不仅考试机会多，上岸的几率也大一些。
02
“三支一扶”支教
“三支一扶”支教主要是针对高校应届毕业生的，所以对年龄的限制比较严格。课代表查看今年各地的招聘公告后发现，大部分地区会要求年龄在30周岁以内，也有部分地区会要求年龄在28周岁以内，比如湖北和天津。
因为“三支一扶”支教主要是针对还处于择业期的应届毕业生的，对于年龄限制比较严格也是正常的。
03
特岗教师
相对于“三支一扶”支教，特岗教师的招考对象范围更大一些，包括应届和往届的高校毕业生，一般要求在30岁周岁以内，部分地区的招聘公告中也提及研究生可延长至35岁。
总的来说，特岗教师对于报考年龄的限制不是很严格，与一般的教师招聘年龄限制比较接近。而且特岗教师所任教的地区相对而言比较偏远，为了吸引优质教师去任教，一般会放宽报考的年龄限制。
如果小伙伴所在的当地年龄限制比较严格，自己已经错过了入编年龄，可以看一下一些对年龄限制比较宽松的地区，好好努力一把还是有很大几率入编的。
04
年龄越大机会越少？
各行各业对于从业年龄都有潜在的限制，国家限制新教师入编年龄也是有一定的考虑，一是为了防止教师队伍过快老龄化，二是交社保的最低年限要达到15年才能领取教师退休金。
其实年龄焦虑在各行各业都是普遍存在的，课代表觉得，如果小伙伴想要成为在编老师，就尽早开始备考，争取早日入编。越晚报考面临的不确定性越大，未来报考的年龄限制有可能缩紧。
如果小伙伴已经超过了一般的年龄限制，也不要气馁，可以多看看招聘公告，可能部分学校对年龄的限制比较宽松或者突然放宽了年龄限制。
最后，课代表先预祝参加今年教招考试的小伙伴们都一举上岸，顺利入编！
