上岸教师编机会增加？合同制教师可以转编制了
随着“考编”热潮席卷全国，今年的考编竞争十分激烈。据统计，2022年以来，全国考教师编人数突破100万人，最热门的岗位报考录取比例达到了1000+：1，竞争激烈程度可见一斑。在这种情况下，如何杀出重围成功上岸，值得每个考编人思索。
时间转眼到了8月下旬，各地教师招聘陆陆续续到了尾声，教师招聘的旺季一般集中在3月、5月-8月份，下半年10-12月的校招一般只针对应届生，没有赶上参加考试或者今年没有顺利上岸的，想进入编制就只能等明年再考了吗？
大家如果留心最近的公告可以发现，广东还是有很多地区仍有大量招聘公告发出，但大部分教招公告招聘的都是合同制教师、临聘教师、代课教师。
图源：广州花都区教育局2022招聘合同制教师**
可能有一些小伙伴，不清楚编制教师、合同制教师、临聘教师及代课教师之间的区别，易老师先给大家科普下~
#编制教师
编制老师是事业单位工作人员，拥有的编制为事业编，享受事业单位工作待遇，工资财政全额拨款。
编制教师的待遇通常是这四类教师中最好的。编制教师的薪资由基本工资、津补贴(五险一金等)和职称工资三项组成。职称工资是伴随着职称的升高而升高，工龄增加，工龄工资也随之增加。
编制老师的工作稳定，不容易被调动。只要不出现重大问题，定期成功注册，基本可以一直**退休，也就是传说中的「铁饭碗」啦。
#合同制教师
合同制教师也是由教育局统一发布招聘，通过考试录用的，直接与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。也有可能通过第三方人才公司或学校自行招聘合同制教师。
合同制教师工资因招聘单位和招聘岗位的不同而存在差异，待遇较好的合同制老师，是和在编老师同工同酬或者比在编老师还要好（如东莞/珠海的特聘教师），但是也有待遇低的合同制。
合同制教师稳定性还是有保障的，一般签约时间为3-5年，通常只要不出现违反规定的错误，在合同期内是不会被解雇的，稳定性仅次于编制教师。
#临聘教师
临聘教师和合同制教师颇为相似，招聘渠道也是由教育局统一发布招聘和第三方人才公司或学校自行招聘组成。
但临聘教师的稳定性就比合同制教师差，通常临聘的签约时间为1年，一年合约到期后，是否续签要视具体情况而定。
#代课教师
有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，就只好聘用代课教师。代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校发放。
一般情况下，代课教师的工资要低于合同制教师和编制老师，并且一般不缴纳五险一金。有固定的聘期(半年到1年不等)，在原有教师回来之后，可能会面临被解聘的危险，非常不稳定。
要说代课老师的好处，可能就是报考要求比较宽松，专业要求不高。专业不对口但又想从事教师行业的同学，可以尝试一下代课老师哈！
我们也不难看出，与编制教师相比，这些非在编教师在福利待遇、稳定性等方面差了一些，也不外乎大家都想考编了，但比起代课教师、临聘教师，合同制教师又会好很多，只有稳定性稍次于编制教师。
合同制教师为什么越来越多？
随着如今城市化进程的加快，城区的学校扩容增加也比较多，大量的农村学生开始向城市转移，对师资的要求也越来越大，但是国家对事业单位编制的总数量是有控制的，只减不增。也就是说虽然缺老师，但是每年能够拿出编制进行招聘的还是少数，并不是缺多少老师就进行多少老师的编制考试。大部分缺额的老师都是通过合同制聘用考试。
但是，合同聘用制老师也是纳入教育局统一师资管理的，规模也越来越大，逐渐地这部分老师会占据到教师队伍的主流，这样一来合同制老师的待遇反而有了保障。不过国家前不久也特地做了说明，将尽可能地压缩和腾出其他事业单位的编制，转向教师队伍，其目的也就是要保证教师队伍的稳定性。
关于合同制教师的好消息这就来了！目前部分地区已开始实行择优入编，合同制教师有望转为正式编！
择优入编的范围主要是针对本校或者本区在职不在编的教师，从各方面考虑，给优秀的合同制教师入编机会。
广东省惠州市
广东惠州市22年6月7日发布公告，面向惠城区公办中小学合同制教学教辅人员招聘编内教师192人。
各公办学校：
为满足我区教育发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民**令第139号）、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（粤发〔2018〕25号）、《关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理的指导意见》（**编办发〔2019〕230号）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相关要求，经区**同意，决定面向惠城区公办中小学在职在岗合同制教学人员招聘编内教师。
招聘对象及职数：
招聘对象为惠城区公办中小学在职在岗合同制教学人员
择优入编的政策，对于合同制教师来说无疑是个好消息，同时也扩宽了教师入编的渠道。
在这种择优入编的情况下，在编制考试中不占优势的小伙伴可以考虑合同制教师，在教师入编考试中，其均可以报考某些特定的岗位，比如“具有两年以上教育工作经验的在职教师”，这样的限定条件，报考人数相应减少，竞争压力自然也少了不少。
虽然目前只有部分地区开始实行，但是对于合同制教师来说，总算也是一件未来可期的事情！机会总是会垂青努力争取的人，越努力越幸运，希望大家都能尽快实现教师梦想。
