22年下教资笔试报名已经结束
***数据表明:
十年来教资考试报名人数由
17.2万上涨至1144.2万
我们先来看看历年教资报名数据
人数上升明显
到22年突破1144.2万+
小伙伴们看到这个消息是否“****”
✅是否会影响通过率?
✅考试会更难吗?
相信大家都在担心这个问题
今天给大家分析一下~
教资历年笔试通过率在22%-36%之间。目前来看,教资笔试的通过率在短时间内不会变化,但这不意味着竞争压力不变。
教资考试是通过性考试,下半年报考人数激增,按照上述通过率计算,下半年考试将会有64%-78%的考生被卡合格线外,意味着更多报考人群无法成功上岸。
当然,能否通过22下教师资格证笔试,还要受到老师阅卷、试题难度和当年度报考教资考生的水平等的影响。
一般情况下,经济和教育发达地区的阅卷更严苛,考生的水平更高,通关的难度也更高。
所以报名成功的小伙伴要抓紧时间开始备考了!争取早日上岸!
另外有网友调侃说教资证是“父母快乐证”
还有已经考完的网友感慨道“还好考的早!”
如何理解当下的“教资热”呢?
这里整理了几个主要原因☟
01 政策影响:教师必须持证上岗
2018年1月,****、***印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,文件明确将完善中小学教师准入和招聘制度,新入职教师必须取得教师资格,严格教师准入,提高入职标准。
后期又颁布了一系列政策,继续深化推进,从政策来看,中小学阶段,无论是学校还是培训机构的老师,无论线上还是线下,从2020年的年底以后都必须持证上岗。
在一系列规范教育与培训行业的政策压力之下,很多无证培训机构的老师和无证上岗的学校教师都必须使自己持证上岗,于是纷纷加入教资的考试大军当中。
02 就业压力大
疫情影响,越来越多的大学生在选择职业时更加看重稳重因素,素有“铁饭碗”之称的教师成为很多人心中的理想职业。很多同学即使还没决定要不要当老师,想的却是趁着大学期间的学习氛围,先把证考下来,未来也能有更多选择,而不是需要用到证时再去准备。
03 教资待遇提高
近年来,国家高度重视教师工资待遇保障工作,相继出台政策提高教师待遇,吸引并留住更多的优秀人才提供高质量的教育。
2017年9月,***办公厅印发施行《关于深化教育体制机制改革的意见》,首次提出“完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地***平均工资水平。”
04 教师扩招
据***消息,2020年公开招聘中小学幼儿教师超过70万人,**在加大小学幼儿教师的补充力度。
最近这几年,也鼓励各地加大重点领域招聘,比如中小学的教师,特别是急需教师的高中和幼儿园。同时落实应届公费师范生全部入编入岗”。
要求放宽教师报考学历,“在教育**招聘活动中,不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息,严禁设置性别、**等歧视性条件和院校、培养方式(全日制和非全日制)等限制性条件”。