**规划：扩大招聘，保障待遇，编制可期

9月15日，省**发布山东印发“十四五”学前教育发展提升行动计划，提到了十四五”时期关于学前教育方面的各项规划。

01

全省新建、改扩建幼儿园600所以上

文中提到，到2025年，普惠性幼儿园覆盖率超过87%，公办园在园幼儿占比超过55%，国家普及普惠县认定通过率超过55%。

省级一类及以上优质园占比不低于50%。根据生育政策调整和城镇化发展需要修订城镇居住社区人口配套学位标准，每3年调整一次县（市、区）普惠性幼儿园布局规划。

在优化普惠性资源结构方面，“十四五”期间，全省新建、改扩建幼儿园600所以上，幼儿园“大班额”现象基本得到解决。

保证城镇居住区新建配套幼儿园全部举办为公办幼儿园。加大对农村幼儿园的改造提升力度，支持和规范社会力量办园。

新建、扩建幼儿园必然意味着幼儿教师岗位的增多，全省新建、扩建600所以上，代表每一个地市都有一定数量的编制岗位规划，这对山东要考幼师的小伙伴们来说必然是一个好消息，23备考幼师的宝子们要做好准备了哟。

02

加大公办幼儿园教师公开招聘力度

文中提到，要建设高素质师资队伍。计划提出，各地定期核定幼儿园教职工编制（人员控制总量），加大公办幼儿园教师公开招聘力度，及时补充公办园教职工，严禁“有编不补”、长期使用代课教师。提升教师素质，提高幼儿园教师专科以上学历占比。

此条明确了要增加幼儿园教师的招聘岗位，此前有些学校用代课老师占用着编制岗位，或者不及时补齐缺少的教师岗位，招聘工作并不完善。

计划指出，严禁“有编不补”、长期使用代课教师，必然会放开一批空缺岗位，对大家来说也是一个减少竞争的好消息。

03

落实公办园教师工资待遇保障政策

文中提出，要落实公办园教师工资待遇保障政策，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。幼儿园要与教职工签订聘用合同或劳动合同，足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。

此条就涉及到幼儿园教师的切实的利益问题了，包括大家最关注的薪资以及社保、公积金的问题，工资方面要求足额发放、同工同酬，社保、公积金也是足额缴纳，可以说又是给编制教师的一个硬性保障，看到这个是不是更想考编了呢？

总体来说，规划中提到的各项政策对于咱们考编人来说是好处多多，相信大家看完更加坚定了考编的决心了，尽管努力吧，上岸真的值得！