教师编上岸难？这类教师可直接入编

众所周知：宇宙的尽头是考编。要说哪个考编竞争压力大，教招考试必须拥有姓名。尤其是近两年，国家先后出台有关教师福利的红利政策，很多人将就业目标锁定在教师这个铁饭碗工作上，教师编福利待遇好是不争的事实，但竞争异常激烈，想要上岸需要横扫千军！这几类教师不用参加教师编制考试，也可以入编！快看！

一、公费师范生

公费师范生是指报考指定的师范专业，有条件的接受免费师范教育的学生。免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育固定年限，不同地区要求不同。

21年初，***曾发布通知明确：保证部属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗。

优惠政策：

①保证离校前落实岗位：保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，严禁“有编不补”，全部落实任教学校。

②确保履约：确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议。

③落实补助，提供食宿：吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教。

想必公费师范生的优惠政策让各位羡慕不已，但符合公费师范生的宝子毕竟是少数的。

二、乡村教师

近几年，随着乡村振兴战略的提出，国家对乡村的发展越来越重视了。乡村教师自然也成为了关注的焦点，国家也出台了很多有利于乡村教师发展的政策。

在去年9月初，***、**组织部、**编办、国家发展改革委、***、人力资源社会保障部联合印发了《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》，提出力争经过3—5年努力，乡村教师数量基本满足需求，质量水平明显提升，队伍结构明显优化，地位大幅提高，待遇得到有效保障，职业吸引力持续增强，贫困地区乡村教师队伍建设明显加强。

国家重视乡村教育事业发展，对乡村教师的需求也在增加，哪些岗位属于乡村教师呢？

01 特岗教师

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，只要个人愿意，即可分配到编制教师。

【福利待遇】

①特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

②教龄、工龄都要纳入计算，特岗教师在三年服务期内交五险一金。

③服务期满3年（个别地区5年）且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。如果你不想留任，参与教师编制、***考试、研究生考试等有加分政策。

【考试特点】

1.特岗招聘考试的难度比教师招聘考试要低

2.每年都在扩招！！

3.报考条件相对宽松，以普通高校本科和师范专科为主，个别地区非师范大专可报。

4.个别地区免笔试

5.攻读师范类在职硕士研究生考试免笔试

02 三支一扶教师

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

【福利待遇】

地方财政按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定三支一扶人员工资。

**财政补贴西部地区每年2.5万元，中部地区每年1.8万元，东部地区每年0.8万元。此外，还有节日福利，车补等津贴。

【考试特点】

1.国家扩编：支持高校为乡村振兴提供智力服务。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设。意味着未来国家可能会加大三支一扶计划的力度，相应地，支教的名额有可能会增多，想要考“三支一扶”支教岗的小伙伴的机会更多了！

2.国家帮偿还助学贷款

3.服务期限为2年，年满后：绿色通道：定向招录***，事业单位，教师编。

4.学历要求低，全日制专科及以上

03 县直属教师

乡村教师招聘考试属于普通教师招聘考试，拥有的编制为事业编。

【考试特点】

1.考试难度略高于特岗教师与三支一扶的考试。

2.对考生的学历或专业要求较低，但是乡村教师招聘考试竞争压力要小于城镇教师招聘。

3.不需要服务期，一步入编。

相比于城镇教师编制，乡村教师具有竞争压力小，对学历专业要求比较宽松，报考途径多等优势！而且受到国家重视。

***接连下发提升待遇和扩大招聘的好政策！在好政策的扶持下，会加大你的上岸几率，大家要把握好机会哦！！

考编的形式也许有所不同，我们踏上的未来的工作岗位是一样的。愿大家以热忱之心对待学习，对待工作，相信未来会更好。