教资笔试成绩未出，现在开始备考面试是不是太早了？

教资笔试成绩4月14日公布，面试5月13-14日就考试了，这中间只有不到一个月的时间，报完名后再准备面试可能就来不及了。

但很多小伙伴都在纠结，笔试成绩也没出来，现在就开始准备，是不是太早了？当然不是！有以下几点原因。

一、估分的准确性

笔试卷面内容包含客观题加主观题。通过估分，客观题成绩可能不是很理想，但是主观题没有标准答案，也无法精准估分。小香前两天推送了一篇关于笔试评分标准的文章，但是也都仅供参考哦，不到查分的那天谁也不知道最终会不会过~

那么当你身边人都在准备面试的时候，你还要再纠结已经结束的笔试吗？毕竟成绩下来距离面试的时间就所剩无几，即使最终结果没有过线，你也会参加下次笔试，最终还是要准备面试。相比那个时候，及早准备是不是会相对轻松？

二、面试考试范围的广泛性

相比于笔试，面试考察的范围扩展到了整个学段的教材。并且面试和笔试的考试模式不同，考试的侧重点也不同，因此备考的方法也有很大差别。笔试考验记忆能力、思维能力和文字表述能力，侧重于记忆重要知识点和刷题练习。

而面试主要考核实践能力，接近于生活中正常教学活动的场景。从教师的讲述能力、口语表达能力、仪态仪表，着装等多方面进行考查，从内到外全部是考查的点。还会考查考生的现场应变能力，很多细节都会都会影响到考试结果。

所以面试也是有一定难度的，想要顺利过面一定要多加练习，提高自己的语言表达能力。如果等出成绩再学，时间会相对紧张，早准备早轻松。

三、教资面试的竞争

众所周知，教资考试竞争格外激烈，有一定的通过率。有的同学相对认为自己发挥不错，结果却不尽如人意，有的同学认为自己表现平平，结果却要比预想要好。

很多时候，主观因素不可避免。及早准备，一定不会有错。比对手早准备一天，则胜算多一筹；比对手晚准备一天，则更慌张一天。

四、备考关键期

笔试、面试其实都有自己的关键期。比如，每年笔试成绩发布，很多人准备面试的劲头就高一些，但刚考完笔试时，大家总会自我怀疑，总会让自己将信将疑的度过中间的过渡期。这个时候，准备面试的动力则比准备笔试的动力要足—干嘛预先设定自己一定过不了呢？

如果必须选择一项准备，小香认为百分之九十的考生会选择准备面试。再给自己一把动力，现在着手备考，让自己不留遗憾。

如果事先准备面试，即使笔试没有通过，那么你会认为自己所学内容毫无意义吗？并不会，万事俱备只欠东风从而更激励自己学习笔试！提升笔试的通过率！

笔试已经考完，不管过与不过，早晚都要准备面试，还不如现在就着手准备。毕竟面试实践经历记住了都是自己的！