为什么2023年那么缺老师,编制教师还那么难考?
2023-08-11
近两年各地区紧缺教师,都在大量招聘!但,很多小伙伴们感到疑惑,为啥老师这么紧缺,竞争比例越来越大呢?
小伙伴们不用急,今天易老师为你揭晓答案!
01
国家政策好
①继续保障教师福利待遇:为了保障教师的福利待遇,***发布了新政策,实现义务教育教师工资水平低于***将问责当地!
图源:***官网
②非师范继续能考教师编制:每年都有这么几个谣言:
非师范生不得考编;非师范今年是考编最后一年,明年不能考!
虽然易老师年年辟谣,但是追不上谣言的传播速度。不过,秉承能帮一个是一个的原则,还是得继续解释:
国家鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教!
图源:***官网
③国家推崇淡化全日制与非全日制学历。
要求在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件!
图源:***官网
这也导致今年报考教师编制的人数急速攀升,竞争更加激烈。考编之路变得更难!
02
福利待遇好
众所周知,
教师编制福利待遇可媲美***,
编制教师招聘公告中注明这么一句话:为公益一类事业单位。(公益一类事业单位就完全由财政拨款,自己单位是不承担盈利性的)。工资由财政拨款,避免了工资发放的不稳定,稳定的工资自然是大家所向往的!
一般情况下,工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。
职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资也随着教龄增长而增加,所以教师越老越吃香!
还包含许多隐形福利:
- 社保公积金:退休养老金,医疗,公积金,职业年金等;
- 带薪假期:享受3个月的寒暑假期,还能照样拿到工资;
- 各种补贴:住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;
- 其他福利:免费职工宿舍、免费/低价食堂,节假日福利等。
此外,有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定,基本不会遇到被辞退的风险。而且还有超长的带薪寒暑假!
03
就业压力大,工作难找
对于找工作的人来说,今年是仍然是煎熬的一年!各行各业经济虽然有所复苏,但毕竟大不如前,部分企业降薪裁员缓解压力,国内就业形势依然严峻。工作再难找也要找,毕竟生活还要继续!许多在职党把目光放在教师岗位上!
图源:***官网
04
高校师范毕业生已提前分配
***发布通知明确:保证2021届***直属师范大学公费师范毕业生全部安排到中小学校任教,保障符合就业条件的公费师范生有编有岗。
图源:***官网
公费师范生全部安排到中小学任教。会占据本地区的编制指标,留给其他考生的机会将变少!
按照现在的趋势,以后考编制会越来越难,所以,考编制,得趁早!因为考编上岸不是一件容易的事,我们要不断的打磨自己,每天坚持复习,才会成为最终脱颖而出的人!