近两年,这五类科目要扩招啦!
深入推进县域内义务教育学校教师“县管校聘”管理改革,加大音体美、劳动教育、信息技术、心理健康教育等紧缺学科教师补充力度。
一、幼儿教师
“二胎”政策落实后,国家开始着手实施“三胎”政策,这也就意味着未来几年内适龄幼儿相应增加,而与此相应对的幼师数量却严重不足,也这就意味着未来幼教仍是招聘热门。
而且***也在强调,摸清岗位需求,重点加大对幼儿园教师的补充力度。
二、小学科学教师
先前,***发布了相关通知:
要扩大科学教育专业招生规模,培养高素质专业化小学科学教师队伍。
建强科学教育专业扩大招生规模。鼓励高水平师范院校整合校内外优质资源开设科学教育专业。
三、音体美教师
加大音体美、劳动教育、信息技术、心理健康教育等紧缺学科教师补充力度。
各地要加大力度配齐中小学体育教师、补充美育教师,未配齐的地区应每年划出一定比例用于招聘体育、美育教师。
双减政策的实施,帮助学生减负,促进学生全面发展!!各个学校都会在原有基础上增多音体美专业性强的人才!!会加大对音体美老师的招聘!!
四、心理健康老师
如今中小学生的心理问题日渐突出,需要专业的心理教师辅导,所以新增开了“心理健康教育”学科。
心理健康老师将会是日后每所学校的标配。这一学科的增设,彰显出国家在重视学科教育的同时,也将同等重视学生的心理健康教育。
五、信息技术教师
近几年“中小学人工智能教材”上了热搜,这从一定程度上肯定了中小学迫切需要信息技术老师。
现在国家主张发展智能教育,许多学校开始实施“创客教育”,将编程,人工智能,机器人引入各个学校的教学当中!学校对于信息技术教师的重视不亚于语数外教师。
人工智能时代的火爆,导致目前中小学的信息技术教师要求提高,从小学开始学习编程,参加机器人制作活动等等,这些都需要信息技术老师来教学。并且越来越多的人投身网络行业,从而导致信息技术、大数据、**软件等成为考生喜欢报考的专业,所以信息技术老师的需求量也会与日俱增!