除了全额编制，这4种入编形式你一定要知道！

近日，有小伙伴疑惑，自己参加的教师招聘考试，到底是不是教师编制呢？

今天和易老师一起聊聊教师编制可以分为哪几类呢？

一、全额事业编制

全额编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。一切开支，包括老师的工资都由**单位统一发放！

此外，部分地区将教师编制考试归到了事业单位D类中。从事业单位D类来看，考试的内容有所变动，除了对教师的基本内容有所了解外，还对言语理解有所涉及。

图源：南通市教师招聘考试公告

 

二、同工同酬

同工同酬顾名思义为同样的工作，同样的劳动报酬。也就是虽然没有编制，但是和在编人员享受一样的工资待遇。

在教师岗位中，不管你是劳动合同教师，还是编制教师，同工同酬在一定程度上能够保证公平性。保证教师在职称评定、薪酬分配、社会保险等方面，享受同等的待遇。

图源：河南新乡长垣市第一中学教师招聘

 

三、控制数教师

教师控制数（备案制)是实施“人员控制总量备案管理”，旨在落实事业单位用人自主权，激发事业单位活力，为社会提供优质高效的公共服务。 

备案制应用范围：主要在中小学，幼儿岗位，医疗卫生、职业高校、创新公益类

 

目前，实施省份：山东省、广西省、湖北省等

 

在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等多方面享受在编人员同等待遇，（即同工同酬，同等待遇。）依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。当所任职的区域有空编时，便可以直接考核入编！如国家新出台相关的聘用政策要求，其聘用管理按国家新政策执行。

图源：广西玉林市教师招聘

四、定项招聘

定向招聘是指岗位招聘时已经明确且限定了具体方向或目的等条件。（例如对三支一扶，特岗教师等进行招聘）此外，一定要注意它的招聘条件，包括专业限制、年龄限制、岗位性质等。

图源：广西玉林市教师招聘

五、差额事业单位

差额编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。差额编制教师，有部分开支由**单位拨款，而其余由学校进行负责。

以上5种教师编制考试，大家可以根据实际情况进行选择！如果在有条件的情况下，更建议选择全额拨款，经济收入更为稳定，没有太大的波动。